Les aides financières pour le ménage à domicile
Les dispositifs sont variés, adaptés à chaque situation :
Le crédit d’impôt : vous y avez droit !*
Faire appel à O2 pour des prestations à domicile permet de prétendre à un avantage fiscal, le crédit d’impôt. Il est égal à 50% des dépenses effectivement engagées dans l’année au titre des services à la personne. nous employons des personnes qualifiées et spécialistes de leur métier.
Tous les particuliers peuvent prétendre au crédit d’impôt à condition :
- d'être fiscalement domicilié en France
- d’être le bénéficiaire et le payeur des prestations
- que la prestation se déroule dans votre résidence personnelle, principale ou secondaire
Une facture divisée par 2 avec l’avance immédiate!
Allégez votre charge mentale et profitez d’une maison propre et rangée tout en payant la moitié! Grâce au dispositif d’avance immédiate, payez seulement 50%* de votre facture. Concrètement, si le montant de la facture s’élève à 246€, alors vous payez 123€. Le reste est pris en charge immédiatement par l’Etat. N’attendez plus, ce service s’applique à tous, même les foyers non imposables.*
Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) préfinancé
Le CESU préfinancé est un moyen de paiement nominatif permettant de bénéficier de prestations de services à la personne. Le CESU préfinancé affiche une valeur faciale définie. Il est différent du CESU déclaratif dont se servent les particuliers employeurs. Pour en bénéficier, il faut le demander à votre employeur, le Comité Social et Économique (CSE) de votre entreprise ou un organisme financeur (Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), Conseil Départemental…)
Le montant des prestations restant à votre charge ouvre droit à l’avantage fiscal à hauteur de 50% des sommes restantes dues.
Demandez à votre mutuelle
Vous êtes hospitalisé ? Interrogez votre mutuelle sur les aides financières incluses dans votre contrat pour des prestations de ménage.
Vous êtes tentés de ne pas déclarer votre aide à domicile ?
Ne pas déclarer l'embauche de votre salarié, ne pas payer de charges salariales, ne pas fournir de bulletin de salaire... Connaissez-vous les risques du travail dissimulé ?
- Aucune assurance ne vous remboursera en cas de dommages matériels
- Votre salarié pourra intenter une action aux Prud’hommes à votre encontre. Vous serez exposé à des poursuites devant le Tribunal correctionnel et encourez des sanctions pénales, civiles et administratives.
- En cas d’accident de travail, vous serez contraint de rembourser les soins de santé de votre salarié. S’il reçoit des indemnités journalières, vous devrez les rembourser à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM).
Par ailleurs, vous ne pourrez pas bénéficier du crédit d’impôt, ni d’aucune autre aide.
Chez O2, les professionnels qui interviennent chez vous sont nos salariées. Nous gérons tout l’aspect administratif, vous n’encourez donc aucun risque juridique. Vous pouvez bénéficier des aides auxquelles vous avez droit et des 50% de crédit d’impôt*. Au final, vous ne prenez pas de risque, payez moins cher et vous profitez paisiblement de votre intérieur propre et rangé !
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Service disponible selon conditions d’abonnement en vigueur, sous réserve de couverture par notre réseau d’agences, des autorisations qu’elles détiennent (zone de couverture disponible ici) et de la disponibilité d'un intervenant. Pour plus d’informations, contactez nous au 02 43 72 02 02.
* Avantage fiscal éventuel. Selon les conditions en vigueur de l'article 199 sexdecies du CGI.
par une visite
à domicile